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人才招聘

ERP软件销售经理

岗位职责:

1、从事企业应用软件、企业互联网服务的销售工作。
2、开拓企业客户商机,制定并完成客户的经营策略,项目的销售计划,处理合同及收款等商务工作,达成销售业绩指标;
3、与公司专业团队分工合作,做好客户持续经营与服务工作;
4、完成公司交办的其他工作;

任职要求:
1、从事销售工作两年以上;
2、具备良好的表达和陈述能力。
3、熟练使用office软件,具备基本的文档编制能力;
4、具备强烈的责任心,使命必达;
5、会沟通,爱合作,能够融入团队,共同面对挑战;
6、有自信,愿意直面压力,并通过不断的学习来提升个人能力;



ERP软件实施顾问

岗位职责:
1、 参与分析、需求收集、方案制定、结合客户管理需求、负责项目的客户化实施工作,保质保量按时完成实施任务;
2、总结客户管理经验及项目实施经验,树立样板客户资格要求;
3、研究用户需求,制订实施方案、实施计划,执行应用方案并负责解决项目实施过程中出现的问题。

任职要求:
1、工商管理、信息管理与信息系统、计算机、财物管理、人力资源等相关专业大学本科以上学历;
2、二年以上企业项目实施经验,并曾在至少2个ERP项目中担任重要角色;能够把握ERP领域的发展方向,善于与客户沟通,具备大型项目方案设计、产品规划能力

3、用友体系或行业工作经验者优先。


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